# Propuesta de valor al empleado: qué es y cómo funciona
> La propuesta de valor al empleado, o EVP, reúne los beneficios y condiciones que una organización ofrece como experiencia de trabajo.
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# Propuesta de valor al empleado

La propuesta de valor al empleado, o EVP, reúne los beneficios y condiciones que una organización ofrece como experiencia de trabajo

Qué significa, cómo se usa y en qué contexto aparece, con sus conceptos relacionados.

[Todo el diccionario](https://www.zorraquino.com/diccionario)

## Qué es y cómo funciona

Incluye desarrollo, cultura, compensación, flexibilidad y otros factores según el contexto. Debe construirse con investigación y reflejar la realidad. Su comunicación pierde eficacia cuando promete condiciones que la organización no puede sostener.

También se dice

EVP, employee value proposition

Temas

[Marca y branding](https://www.zorraquino.com/diccionario/categoria/marca-y-branding)

## Preguntas frecuentes sobre Propuesta de valor al empleado

### Atraemos candidatos, pero la experiencia al incorporarse no cumple sus expectativas: ¿qué revisar?

La distancia puede estar en lo prometido, en lo que se entiende durante la selección o en cómo se vive la incorporación. La [propuesta de valor](https://www.zorraquino.com/diccionario/propuesta-de-valor) al empleado debe construirse desde condiciones reales y distinguir lo común de lo que cambia por puesto o equipo. Revisar mensajes es parte del trabajo, pero también lo son liderazgo, desarrollo y procesos. Comunicar una experiencia aspiracional como si ya existiera puede aumentar incorporaciones y empeorar después la relación.

## Conceptos relacionados

- [Valor percibido](https://www.zorraquino.com/diccionario/branding/valor-percibido.html)
- [Valor de marca](https://www.zorraquino.com/diccionario/branding/valor-de-marca.html)
- [Experiencia de marca](https://www.zorraquino.com/diccionario/branding/experiencia-de-marca.html)

## Referencias

- [Design principles](https://designsystem.digital.gov/design-principles/)