Employer branding
El employer branding gestiona la reputación y la propuesta de una organización como lugar para trabajar
Qué significa, cómo se usa y en qué contexto aparece, con sus conceptos relacionados.
Qué es y cómo funciona
Relaciona la experiencia de las personas empleadas con la atracción y retención de talento. Incluye cultura, condiciones, liderazgo y desarrollo profesional. La comunicación de empleo debe reflejar una experiencia real: una promesa atractiva que no se cumple perjudica la confianza.
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